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La revue francophone de médecine générale
Rubrique: RECHERCHE
Auteurs: Py T, Georget N, Duval D, Fayolle A, Petit A, Hommey N, Bègue C.
Citer cet article: Py T, Georget N, Duval D, Fayolle A, Petit A, Hommey N, Bègue C. Qualité de vie des internes en médecine générale. exercer 2021;169:4-11.
Lien URL: https://www.exercer.fr/full_article/1612
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Résumé
Introduction. Le bien-être des internes est un enjeu majeur dans le domaine de la santé, avec des conséquences sur la qualité des soins.
Objectifs. Évaluer la qualité de vie des internes en médecine générale dans la région Pays-de-la-Loire et déterminer les facteurs sociodémographiques et professionnels l’influençant.
Méthodes. Étude descriptive transversale par questionnaire comprenant une première partie sociodémographique, une seconde avec le WHOQOL-BREF et un questionnaire sur la place de l’interne dans le service. Le questionnaire a été envoyé à tous les internes de l’UFR de Nantes et d’Angers. Une analyse statistique univariée a été réalisée par Mann et Whitney et Kruskal Wallis.
Résultats. 333 internes ont répondu au questionnaire. Les résultats retrouvaient des scores moyens au Whoqol-Bref pour les internes de 73,64 pour la santé physique, 67,59 pour la santé mentale, 67,75 pour les relations sociales et 69,52 pour l’environnement. Les facteurs influençant de manière significative la qualité de vie étaient le respect de la loi des 48h, le nombre de gardes, la vie affective, et le fait de vivre seul ou non.
Conclusion. Le score de la qualité de vie des internes était inférieur à celui de la population générale, très lié au respect de la loi des 48 heures qu’il convenait donc de bien respecter. Une diminution de la charge de travail pourrait permettre d’améliorer des éléments de la vie personnelle.
Summary
Background. The well-being of medical trainees is a major challenge in the field of healthcare, with consequences on the quality of care.
Aims. To evaluate the quality of life of medical trainees in general practice in the Pays-de-la-Loire region and to determine sociodemographic and professional factors that have an influence.
Methods. A survey concerning firstly sociodemographic factors and secondly the WHOQOL-BREF was conducted. An additional questionnaire on the role of medical trainees in the service, was sent to all the
junior doctors at the research and training units (UFR) at Nantes and Angers. A statistical analysis was carried out unsing the Mann-Withney and Kruskal-Wallis tests.
Results. 333 medical trainees responded to the questionnaire. The results of the WHOQOL-BREF gave average scores of 73.64 for physical health, 67.59 for mental health, 67.75 for social relationships and 69.52 for environment. The factors that had a significant influence on quality of life were respecting the law stating that medical trainees may work a maximum of 48 hours per week (the 48-hour law), the number of on-call shifts, emotional life and whether or not they live alone.
Conclusion. medical trainees’ quality of life score is lower than that of the general population and is strongly linked to compliance with the 48-hour law, which should be respected. A reduction in workload would also make it possible to improve aspects of their personal lives.